Terberg is wereldwijd actief in de ontwikkeling, productie en modificatie van speciale transportvoertuigen en systemen voor haventerminals, logistiek en afvalinzameling.
We bieden ook een breed scala aan aanvullende diensten voor deze voertuigen, rechtstreeks of via ons wereldwijde servicenetwerk. Deze omvatten onderhoud, levering van reserveonderdelen, retrofit, reparatie, verhuur en telematica. Op deze manier helpen we klanten om de betrouwbaarheid en kosteneffectiviteit van hun materieel te optimaliseren.
Als familiebedrijf richten we ons op duurzame groei en innovatie op basis van onze kernwaarden, die ons al meer dan 155 jaar succesvol maken. Terberg telt meer dan 3000 medewerkers die werkzaam zijn in 15 landen over de hele wereld.
In de wereld van transport en logistiek vinden voortdurend nieuwe ontwikkelingen plaats, van distributieprocessen tot aandrijftechnieken. Bedrijven en overheden zoeken daarom continu naar mogelijkheden om hun transport, distributie, warehousing of afvalinzameling zo optimaal en rendabel mogelijk te maken.
Terberg wil oplossingen bieden om de inzetbaarheid van voertuigen te maximaliseren, de efficiency te verbeteren en dekapitalisatie te voorkomen. Zo kunnen bedrijven en overheden met optimale investeringen hun transportactiviteiten of afvalinzameling operationeel en up-to-date houden.
Wij streven naar:
Het begon allemaal in 1869 toen Johannes Bernardus Terberg begon als smid in Benschop, nabij Utrecht in Nederland. Aan het begin van de 20e eeuw verkocht Terberg ook fietsen, reparaties aan auto's en de levering van reserveonderdelen. Na de Tweede Wereldoorlog begon het bedrijf met het aanpassen van Amerikaanse legertrucks voor civiel gebruik en opende garages. In de jaren zeventig richtte Terberg een leaseafdeling en vrachtwagen- en voertuigmodificatiebedrijven op. Terberg Benschop leverde zijn eerste terminaltrekker in 1973 in de haven van Rotterdam.
Vanaf die periode tot heden heeft de Royal Terberg Group internationale dochterondernemingen opgericht en een wereldwijd netwerk van distributeurs opgebouwd. De Groep wordt nu beheerd door de vierde generatie, is nog steeds in familiebezit en heeft een jaarlijkse omzet van ruim EUR 1 miljard.
Terberg-producten worden in veel industrieën over de hele wereld gebruikt - door klanten die waarde hechten aan betrouwbare, hoogwaardige voertuigen en apparatuur.
Terberg telt vier divisies:
De Royal Terberg Group is de Holding. Bekijk hieronder de Corporate structuur van Terberg.
DUURZAAMHEID BIJ TERBERG
Duurzaamheid is niet langer een optie in deze snel veranderende wereld, en als familiebedrijf zijn we vastbesloten om een positieve impact te hebben. Niet alleen voor vandaag, maar ook voor de generaties na ons.
Daarom hebben we belangrijke onderwerpen op het gebied van milieu, maatschappij en goed bestuur (ESG: Environment, Social & Governance) verankerd in onze routekaart voor duurzaamheid, die ons leidt bij onze missie om efficiënt, veilig en duurzaam goederentransport mogelijk te maken in de markt voor speciale voertuigen.
DUURZAAMHEIDSPRESTATIES IN 2024
Royal Terberg Group is trots om haar tweede Sustainability Report te presenteren. Het verslag laat de vooruitgang zien die in 2024 is geboekt en onderstreept de voortdurende inzet voor milieu-, sociale en bestuursprincipes (ESG).
ETHIEK EN COMPLIANCE BIJ ROYAL TERBERG GROUP
Bij ons bedrijf is het juiste doen van groot belang. Ethiek en compliance helpen ons bij het nemen van beslissingen en bij het handelen op een manier die onze waarden weerspiegelt en onze organisatie, collega’s en klanten beschermt.
Ethiek heeft betrekking op onze principes — doen wat juist is, ook wanneer niemand toekijkt. Dit betekent dat wij anderen met respect behandelen, eerlijk en transparant zijn, belangenconflicten vermijden en verantwoordelijkheid nemen voor ons handelen. Ethiek vormt de basis van ons dagelijks gedrag en van het vertrouwen dat wij met elkaar opbouwen.
Door deze principes te begrijpen en toe te passen, dragen wij allemaal bij aan een werkomgeving die is gebaseerd op vertrouwen, integriteit en verantwoordelijkheid.
Compliance gaat over het naleven van de wet- en regelgeving en interne beleidslijnen die van toepassing zijn op ons werk. Dit helpt ons te voldoen aan juridische en professionele standaarden, bedrijfsinformatie en -middelen te beschermen en integer te handelen in alles wat wij doen.
Ethiek en compliance gaan hand in hand: ethiek stuurt onze keuzes, terwijl compliance de regels vaststelt die ons helpen op de juiste koers te blijven.
ONZE GEDRAGSCODE
De Terberg Gedragscode is vastgesteld om de principes te benadrukken waarmee Terberg haar relaties onderhoudt met medewerkers, zakenpartners en andere belanghebbenden.
De Gedragscode is van toepassing op iedereen binnen de bedrijven van de Royal Terberg Group. Onze Gedragscode is hieronder te vinden.
In de wereld van transport en logistiek vinden voortdurend nieuwe ontwikkelingen plaats, van distributieprocessen tot aandrijftechnieken. Bedrijven en overheden zoeken daarom continu naar mogelijkheden om hun transport, distributie, warehousing of afvalinzameling zo optimaal en rendabel mogelijk te maken.
Terberg wil oplossingen bieden om de inzetbaarheid van voertuigen te maximaliseren, de efficiency te verbeteren en dekapitalisatie te voorkomen. Zo kunnen bedrijven en overheden met optimale investeringen hun transportactiviteiten of afvalinzameling operationeel en up-to-date houden.
Wij streven naar:
Het begon allemaal in 1869 toen Johannes Bernardus Terberg begon als smid in Benschop, nabij Utrecht in Nederland. Aan het begin van de 20e eeuw verkocht Terberg ook fietsen, reparaties aan auto's en de levering van reserveonderdelen. Na de Tweede Wereldoorlog begon het bedrijf met het aanpassen van Amerikaanse legertrucks voor civiel gebruik en opende garages. In de jaren zeventig richtte Terberg een leaseafdeling en vrachtwagen- en voertuigmodificatiebedrijven op. Terberg Benschop leverde zijn eerste terminaltrekker in 1973 in de haven van Rotterdam.
Vanaf die periode tot heden heeft de Royal Terberg Group internationale dochterondernemingen opgericht en een wereldwijd netwerk van distributeurs opgebouwd. De Groep wordt nu beheerd door de vierde generatie, is nog steeds in familiebezit en heeft een jaarlijkse omzet van ruim EUR 1 miljard.
Terberg-producten worden in veel industrieën over de hele wereld gebruikt - door klanten die waarde hechten aan betrouwbare, hoogwaardige voertuigen en apparatuur.
Terberg telt vier divisies:
De Royal Terberg Group is de Holding. Bekijk hieronder de Corporate structuur van Terberg.
DUURZAAMHEID BIJ TERBERG
Duurzaamheid is niet langer een optie in deze snel veranderende wereld, en als familiebedrijf zijn we vastbesloten om een positieve impact te hebben. Niet alleen voor vandaag, maar ook voor de generaties na ons.
Daarom hebben we belangrijke onderwerpen op het gebied van milieu, maatschappij en goed bestuur (ESG: Environment, Social & Governance) verankerd in onze routekaart voor duurzaamheid, die ons leidt bij onze missie om efficiënt, veilig en duurzaam goederentransport mogelijk te maken in de markt voor speciale voertuigen.
DUURZAAMHEIDSPRESTATIES IN 2024
Royal Terberg Group is trots om haar tweede Sustainability Report te presenteren. Het verslag laat de vooruitgang zien die in 2024 is geboekt en onderstreept de voortdurende inzet voor milieu-, sociale en bestuursprincipes (ESG).
ETHIEK EN COMPLIANCE BIJ ROYAL TERBERG GROUP
Bij ons bedrijf is het juiste doen van groot belang. Ethiek en compliance helpen ons bij het nemen van beslissingen en bij het handelen op een manier die onze waarden weerspiegelt en onze organisatie, collega’s en klanten beschermt.
Ethiek heeft betrekking op onze principes — doen wat juist is, ook wanneer niemand toekijkt. Dit betekent dat wij anderen met respect behandelen, eerlijk en transparant zijn, belangenconflicten vermijden en verantwoordelijkheid nemen voor ons handelen. Ethiek vormt de basis van ons dagelijks gedrag en van het vertrouwen dat wij met elkaar opbouwen.
Door deze principes te begrijpen en toe te passen, dragen wij allemaal bij aan een werkomgeving die is gebaseerd op vertrouwen, integriteit en verantwoordelijkheid.
Compliance gaat over het naleven van de wet- en regelgeving en interne beleidslijnen die van toepassing zijn op ons werk. Dit helpt ons te voldoen aan juridische en professionele standaarden, bedrijfsinformatie en -middelen te beschermen en integer te handelen in alles wat wij doen.
Ethiek en compliance gaan hand in hand: ethiek stuurt onze keuzes, terwijl compliance de regels vaststelt die ons helpen op de juiste koers te blijven.
ONZE GEDRAGSCODE
De Terberg Gedragscode is vastgesteld om de principes te benadrukken waarmee Terberg haar relaties onderhoudt met medewerkers, zakenpartners en andere belanghebbenden.
De Gedragscode is van toepassing op iedereen binnen de bedrijven van de Royal Terberg Group. Onze Gedragscode is hieronder te vinden.
Lees meer over onze cultuur en kernwoorden op de "werken bij Terberg" pagina.
De Terberg Foundation, opgericht in 2017, is een Stichting die zich inzet om mensen zelfstandiger te laten leven door sociale, financiële en zelfredzaamheid te bevorderen.
Royal Terberg Group doneert jaarlijks een bedrag aan de Terberg Foundation om te besteden aan goede doelen in Nederland, Europa en daarbuiten. De stichting, die voornamelijk bestaat uit familieleden van de vierde en vijfde generatie Terberg, is verantwoordelijk voor de samenwerking met de goede doelen, het beoordelen van de donatieaanvragen en het realiseren van de projecten.
Voor meer informatie bezoek de website van de stichting.
Royal Terberg Group heeft Edwin van Wijngaarden benoemd tot Chief Financial Officer (CFO) en lid van de Raad van Bestuur. Hij treedt op 1 augustus 2025 aan in zijn nieuwe functie.
Royal Terberg Group kondigt samen met haar divisie Terberg Environmental, wereldleider in de productie van afvalinzamelingsapparatuur, met trots de succesvolle overname aan van haar historische...
Royal Terberg Group en AutoBinck Group hebben met internationale leasemaatschappij Arval overeenstemming bereikt over de overname van Terberg Business Lease Group (TBLG). TBLG is een joint venture...
